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Gestión Integral

 

 

 

 

Para llevar a cabo este servicio, Lan Bide de un equipo de profesionales especializados en diversos temas, como: ingenieros, economistas, abogados, sociólogos, trabajadores sociales, informáticos o expertos en producción.

En concreto, la gestión integral afecta a la productividad (racionalización y mejoras, implantación de sistemas, distribuciones en planta, ...); calidad (análisis y diagnóstico, propuestas, auditorías ...); recursos humanos (selección de personal, negociación socio-laboral, gestión de personal en cuanto a contratos, nóminas, seguridad social...); y gestión administrativa (asesoría jurídico-mercantil-civil, fiscal, financiera, creación y construcción de empresas como S.A, S.A.L., S.L.). Todo ello constituye, sin duda, una ayuda permanente a la estructura de la empresa.

Características de nuestros servicios

* Gestión directa y en fábrica.

* A la medida de sus necesidades.

* Con alta profesionalidad y precio ajustado.

 

Ventajas 

* Ahorro en la Gestión

* El servicio contratado se lleva a efecto.

* Flexibiliza su estructura para dedicarse a su actividad principal.

* Se adapta la gestión a sus necesidades.

NUESTROS SERVICIOS

PRODUCTIVIDAD-ORGANIZACIÓN 

Realización de auditorías de tiempos.

Realización de cronometrajes y asignación de tiempos.

Implantación de sistemas.

Estudios de mejora.

Control y seguimiento.

Optimización de procesos.

J.I.T.

CALIDAD

Diagnóstico situación empresa.

Recomendaciones y propuestas.

Calidad proveedores-SQA.

Implantación de sistemas.

Adecuación y preparación de la empresa para la certificación correspondiente.

Seguimiento y actualización. 

 

 

RECURSOS HUMANOS

Negociación socio-laboral.

Selección de personal

Control y seguimiento de contrataciones

Diseño e implantación de políticas de retribución , formación, etc.

Valoración de puestos de trabajo y clima laboral.

Representación ante organismo oficiales.

Servicio de traducciones.

 

PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

Realización e implantación del plan de prevención de riesgos laborales.

Gestión de la actividad preventiva.

Control y seguimiento documental.

Representación y asesoramiento permanente.

 

TRAMITACIÓN DE AYUDAS Y SUBVENCIONES

Elaboración y presentación de expedientes.

Seguimiento hasta su cobro.

 

 


Última modificación: 04 de septiembre de 2000