PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES - LAN BIDE.S.L.

PROGRAMA DEL CURSO IMPARTIDO Y PROFESORADO QUE LO IMPARTE.

PROGRAMA

CURSO DE TÉCNICO

PREVENCIÓN DE

RIESGOS

LABORALES NIVEL

INTERMEDIO

SEMIPRESENCIAL

MÓDULO 1: CONCEPTOS SOBRE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.

I.- TRABAJO Y SALUD.

I.1.- El Trabajo

I.2.- La Salud

I.3.- Trabajo y Salud

II.- PELIGRO Y RIESGO LABORAL.

III.- CONDICIONES DE TRABAJO, FACTORES DE RIESGO Y TÉCNICAS PREVENTIVAS.

III.1.- Condiciones de trabajo.

III.2.- Factores de riesgo laborales.

III.3.- Técnicas preventivas.

IV.- DAÑOS A LA SALUD: ACCIDENTES DE TRABAJO, ENFERMEDADES PROFESIONALES Y ENFERMEDADES RELACIONADAS CON EL TRABAJO.

MÓDULO 2: MARCO JURÍDICO DE LA PREVENCIÓN.

I.- LAS DECLARACIONES EN MATERIA PREVENTIVA DE LA CONSTITUCIÓN ESPAÑOLA.

II.- LA PREVENCIÓN DE RIESGOS EN LA UNIÓN EUROPEA. EL ACTA ÚNICA: LOS ARTÍCULOS 100 A Y 108 A. LA PREVENCIÓN EL LAS DIRECTIVAS COMUNITARIAS. DIRECTIVAS DEL MERCADO INTERIOR.

III.- LAS DECLARACIONES CON RANGO DE LEY EN MATERIA PREVENTIVA: EL ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES Y LA LEY DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES.

MÓDULO 3: ORGANIZACIÓN DE LA PREVENCIÓN.

I.- LA ACTUACIÓN EXTERIOR EN MATERIA PREVENTIVA. LAS ENTIDADES PÚBLICAS CON COMPETENCIA EN MATERIA PREVENTIVA.

I.1.- El Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo.

I.2.- La Comisión Nacional de Seguridad y salud en el trabajo.

I.3.- El Instituto Navarro de Salud Laboral.

I.4.- La inspección de Trabajo y Seguridad Social.

I.5.- Otras Administraciones

I.6.- Las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales.

II.- LA ORGANIZACIÓN INTERNA DE LA PREVENCIÓN. LOS SERVICIOS DE PREVENCIÓN. LOS DELEGADOS DE PREVENCIÓN. EL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD.

II.1.- Los Servicios de Prevención.

II.2.- Los Delegados de Prevención.

II.3.- El Comité de Seguridad y Salud.

III.- DEBERES Y RESPONSABILIDADES EN MATERIA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO: EL EMPRESARIO.

OTROS SUJETOS RESPONSABLES: EL TRABAJADOR.

EL EMPRESARIO COMO CENTRO DE IMPUTACIÓN DE OBLIGACIONES EN MATERIA DE RIESGOS LABORALES.

III.1.- Deberes y responsabilidades en materia de seguridad y salud en el trabajo: El empresario.

III.2.- Otros sujetos obligados.

III.3.-El Trabajador.

IV.- EL DERECHO SANCIONADOR ADMINISTRATIVO LABORAL EN MATERIA PREVENTIVA.

V.- EL DERECHO PENAL EN MATERIA DE SEGURIDAD Y SALUD DE LOS TRABAJADORES. LA RESPONSABILIDAD CIVIL.

V.1.- El derecho penal en materia de seguridad y salud de los trabajadores.

V.2.- La responsabilidad civil.

MÓDULO 4: GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN.

I.- ASPECTOS GENERALES SOBRE: ORGANIZACIÓN, PLANIFICACIÓN Y GESTIÓN EMPRESARIAL.

I.1.- Organización de la Prevención.

I.1.1.- Organización de la Prevención.

I.1.2.- Componente organizativo de la Prevención.

I.1.3.- Mapa de la función de Prevención.

I.2.- Planificación de la Prevención.

I.2.1.- Diagnóstico de la situación.

I.2.2.- Definición de Objetivos.

I.2.3.- Asignación de medios.

I.2.4.- Asignación de responsabilidades y funciones.

I.2.5.- Seguimiento del plan y control de resultados.

I.3.- Gestión de la Prevención.

I.3.1.- Gestión Integrada de la Prevención.

II.- AUDITORÍAS.

II.1.- Auditoria de Gestión.

II.2.- Auditoría Técnica.

MÓDULO 5: DISEÑO DE UN PROGRAMA ESPECÍFICO DE PREVENCIÓN.

I.- METODOLOGÍA PARA LA ELABORACIÓN DE UN PROGRAMA ESPECÍFICO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES:

I.1.- Definición.

I.2.- Objetivos.

I.3.- Metodología para la elaboración de un Plan de Prevención.

I.4.- Contenido del Plan de Prevención.

II.- TECNICAS DE IDENTIFICACION: ANÁLISIS Y EVALUACIÓN DE LOS RIESGOS ASOCIADOS A LA INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES.

MÓDULO 6: SEGURIDAD EN EL TRABAJO.

I.- TÉCNICAS DE IDENTIFICACIÓN: ANÁLISIS EVALUACIÓN DE LOS RIESGOS ASOCIADOS A:

I.1.- Maquinaria.

I.1.1.- Introducción

I.1.2.- Norma E.N. 292

I.1.3.- Peligro

I.1.4.- Riesgo

I.1.5.- Diseño de máquina

I.1.6.- Concepto de máquina

I.1.7.- Principios básicos de protección de máquinas

I.1.8.- Normativa de seguridad

I.1.9.- Resumen de máquinas

I.1.10.- Directiva Marco. Objetivos.

I.1.11.- Real Decreto 1.435/1.992 de 27 de Noviembre de 1.992. Reglamento de máquinas

I.1.12.- Mantenimiento y reparación de máquinas

I.1.13.- Normas de trabajo en máquinas

I.2.- Equipos y herramientas.

I.2.1.- Equipos de trabajo. Principios básicos

I.2.2.- Obligaciones del empresario

I.2.3.- Comprobación de los equipos de trabajo

I.2.4- Derogación

I.2.5- Condiciones de los equipos de trabajo

I.2.6.- Condiciones de uso de los equipos

I.2.7.- Equipos de trabajo móviles

I.2.8.- Equipos para elevación de cargas

I.2.9.- Riesgos de las máquinas

I.2.10.- Medidas de seguridad

I.2.11.- Cálculo de las dimensiones de resguardos y aberturas

I.2.12.- Otros dispositivos de seguridad

I.2.13.- Selección de los medios de protección

I.2.14.- Seguridad positiva

I.2.15.- Herramientas. Clases

I.3.- Lugares y espacios.

I.3.1.- Introducción

I.3.2.- Criterios de referencia

I.4.- Manipulación, almacenamiento y transporte

I.4.1.- Introducción

I.4.2.- Movimiento manual de cargas

I.4.3.- Movimiento mecánico de materiales. Normas y medios empleados

I.5.- Riesgos eléctricos

I.5.1.- Delimitación normativa

I.5.2.- Definiciones

I.5.3.- Factores que intervienen en el modelo físico

I.5.4.- Factores que condicionan los efectos sobre el cuerpo

I.5.5.- Efectos del paso de corriente por el cuerpo humano

I.5.6.- Valores límites

I.5.7.- Contacto directo

I.5.8.- Sistemas de prevención contra contactos eléctricos directos

I.5.9.- Contacto eléctrico indirecto

I.5.10.- Sistemas de protección contra contactos eléctricos indirectos.

I.6.- Incendios

I.6.1.- Introducción

I.6.2.- Conceptos básicos

I.6.3.- Naturaleza del fuego

I.6.4.- Factores del incendio

I.6.5.- Calor

I.6.6.- Cadena de incendio

I.6.7.- Clases de fuego

I.6.8.- Prevención de incendio

I.6.9.- Protección contra incendios

I.6.10.- Sistemas de extinción de incendios

I.6.11.- Agentes extintores

I.6.12.- Extintores portátiles

I.6.13.- Redes contra incendios e instalaciones fijas

I.6.14.- Protección estructural y compartimentación

I.6.15.- Organización de los servicios de prevención contra incendios

I.7.- Otros:

I.7.1.- Señalización

I.7.2.- Indices estadísticos

I.7.3.- Normas de seguridad

I.7.4.- Aparatos a presión

I.7.5.- Seguridad patrimonial

I.7.6.- Trabajos en recintos confinados

II.- MEDIDAS PREVENTIVAS DE ELIMINACIÓN Y REDUCCIÓN DE RIESGOS. PRIORIDADES

III.- INSPECCIONES DE TRABAJO

IV.- TÉCNICAS DE INDENTIFICACIÓN: ANÁLISIS, EVALUACIÓN DE LOS RIESGOS ASOCIADOS A LA INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES.

V.- EQUIPOS DE PROTECCIÓN INDIVIDUAL Y COLECTIVO

VI.- PLANES DE EMERGENCIA Y EVALUACIÓN.

MÓDULO 7: HIGIENE INDUSTRIAL.

I.- INTRODUCCIÓN

I.1.- Factor de riesgo.

I.2.- Riesgo laboral.

I.3.- Interfactorialidad.

I.4.- Alteraciones y daños a la salud de origen laboral.

II.- LA HIGIENE INDUSTRIAL. DEFINICIÓN Y CONCEPTOS.

III.- CARACTERÍSTICAS PRINCIPALES DE LOS FACTORES DE RIESGO HIGIÉNICOS.

III.1.- Factores de riesgo físicos.

III.1.1.- Ruido.

III.1.2.- Ambiente Térmico.

III.1.3.- Iluminación.

III.1.4.- Vibraciones.

III.1.5.- Radiaciones.

III.2.- Factores de riesgo químicos.

III.2.1.- Introducción.

III.2.2.- Magnitud de la exposición a sustancias químicas.

III.2.3.- Nociones de toxicología industrial.

III.2.4.- Clasificación de los agentes químicos.

III.2.5.- Interacción entre los agentes tóxicos.

III.2.6.- Métodos de muestreo de los contaminantes químicos gaseosos.

III.2.7.- Polvo.

III.2.8.- Valores límite de exposición a los contaminantes en el ambiente de trabajo.

III.2.9.- Valores límite biológicos de exposición.

III.2.10.- Algunas nociones sobre prevención de riesgos por contaminantes químicos.

III.2.11.- Normativa legal vigente en relación con agentes químicos.

III.3.- Factores de riesgo biológicos.

III.3.1.- Legislación actual en materia de protección frente a agentes biológicos en el trabajo.

REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS.

MÓDULO 8: MEDICINA DEL TRABAJO.

I.- PRIMEROS AUXILIOS. CONCEPTO

II.-. ORGANIZACIÓN DE LOS PRIMEROS AUXILIOS

III.- RECURSOS HUMANOS

III.1.- El socorrista laboral

III.2.- Formación del socorrista laboral

IV.- ACTIVACIÓN DEL SISTEMA DE EMERGENCIA

V.- EXAMEN DEL ACCIDENTADO Y PRIMEROS AUXILIOS

VI.- LOS ACCIDENTES RESPIRATORIOS

VII.- CAUSA DE LOS ACCIDENTES RESPIRATORIOS

VIII.- PRIMEROS AUXILIOS ANTE UN ACCIDENTE RESPIRATORIO

IX.- LESIONES OSTEOARTICULARES

X.- QUEMADURAS

X.1.- Causa de las quemaduras

X.2.- Valoración de la gravedad

X.3.- Actuación sobre las quemaduras

X.4.- Quemaduras específicas

X.5.- Vendajes

XI.- RECOGIDA Y TRANSPORTE DE UN HERIDO

XII.- BOTIQUÍN DE PRIMEROS AUXILIOS

XIII.- SALUD Y TRABAJO

XIV.- SALUD LABORAL

XV.- CONCEPTO DE EPIDEMIOLOGÍA. USOS Y SISTEMÁTICA DE LA EPIDEMIOLOGÍA LABORAL

XVI.- VIGILANCIA DE LA SALUD LABORAL. VIGILANCIA EPIDEMIOLÓGICA

XVII.- PATOLOGÍA LABORAL

XVIII.- PERSPECTIVA ACTUAL DE LA PATOLOGÍA LABORAL

XIX.- INCAPACIDAD LABORAL

XX.- INVALIDEZ PERMANENTE

XXI.- ABSENTISMO LABORAL

MÓDULO 9: ERGONOMÍA.

I.- ¿QUÉ ES LA ERGONOMÍA?

II.- PRINCIPALES ASOCIACIONES DE ERGONOMÍA EXISTENTES

III.- CAMPOS DE ESPECIALIZACIÓN O APLICACIÓN

IV.- LA ERGONOMÍA Y LA PREVENCIÓN

V.- INVESTIGACIÓN EN ERGONOMÍA E INTERDISCIPLINARIEDAD

VI.- METODOLOGÍA

VII.- CARGA FÍSICA DEL TRABAJO

VIII.- CARGA MENTAL DEL TRABAJO. OTROS FACTORES DE FATIGA

IX.- LA CONSIDERACIÓN DEL ENTORNO FÍSICO Y LAS CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO DE TRABAJO DENTRO DE LA EVALUACIÓN GLOBAL DEL AMBIENTE Y LAS CONDICIONES DE TRABAJO.

X.- ANEXOS

X.1.- "Estrés y trabajo"

X.2.- Prevención de riesgos laborales en usuarios de pantallas de visualización de datos. Programa de ergonomía visual-laboral.

MÓDULO 10: PSICOSOCIOLOGÍA APLICADA.

I.- INTRODUCCIÓN

II.- FACTORES PSICOSOCIALES Y ORGANIZATIVOS

II.1.- Introducción y concepto

II.2.- Factores de riesgo

II.3.- Consecuencias nocivas

II.4.- Análisis y Evaluación General de los Factores Psicosociales y Organizativos

II.5- Prevención e intervención

III.- BIBLIOGRAFÍA DE CONSULTA

MÓDULO 11: FORMACIÓN EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES.

I.- INTRODUCCIÓN GENERAL

II.- EL PLAN DE FORMACIÓN

II.1.- Introducción y Concepto

II.2.- El Plan de Formación

II.3.- Parámetros de explotación

II.4.- Transcripción de las necesidades de formación en objetivos operativos

II.5.- Elaborar el pliego de condiciones de cada acción formativa

II.6.- El programa pedagógico

II.7.- Evaluación de los esfuerzos y efectos de la formación

III.- DISEÑO PROGRAMACIÓN E IMPARTICIÓN DE LA FORMACIÓN

III.1.- Características de la formación en la empresa y de los alumnos adultos

III.2.- Características del trabajo de formador

III.3.- El diseño del curso

III.4.- La documentación del curso

III.5.- Preparación para la impartición del curso

III.6.- Evaluación del curso

IV.- BIBLIOGRAFÍA DE CONSULTA

MÓDULO 12: TÉCNICAS DE COMUNICACIÓN, INFORMACIÓN Y NEGOCIACIÓN. CAMPAÑAS PREVENTIVAS.

I.- COMUNICACIÓN EN LA EMPRESA

I.1.- Conceptos generales

I.2.- Condicionantes de una buena comunicación

I.3.- La comunicación y las organizaciones

II.- MOTIVACIÓN

II.1.- La motivación en el trabajo

II.2.- La motivación y el rendimiento

III.- NEGOCIACIÓN

III.1.- Negociación no es conflicto

III.2.- Negociación como proceso

III.3.- Negociación por intereses y por posiciones

IV.- CAMPAÑAS PREVENTIVAS

IV.1.- Conceptos básicos

IV.2.- Fases de una campaña preventiva

VI.3.- Aplicaciones y límites

V.- BIBILIOGRAFÍA UTILIZADA

CURSO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES NIVEL INTERMEDIO (Semipresencial)

TOMÁS BALLESTEROS

Ingeniero Industrial (UPNA). Técnico superior en Prevención de Riesgos Laborales, especialidad Seguridad en el trabajo (CEF) y especialidad Higiene (FUDEN, Julio 2001).

Responsable del Departamento de Prevención de riesgos laborales de CTH Navarra (1999-2001).

Experiencia docente: Ponente de T.M.I. impartiendo clases de Experto y del Máster de Prevención de riesgos laborales (1997-99).

Coordinador curso de formación INAFRE- Cruz Roja (1998).

Ponente de la Universidad Pública de Navarra en el Experto en Prevención de riesgos laborales (1999).

Colaborador en cursos de Seguridad en la Fundación Laboral de la Construcción (1999).

Profesor en Lan Bide, en el curso de Prevención de riesgos Laborales nivel Intermedio Semipresencial, y nivel Básico.

SANTIAGO PANGUA

Ingeniero técnico industrial en la especialidad de máquinas eléctricas. Varios años como Jefe de Prevención en una Mutua. Actualmente técnico de Seguridad en "Servicios de la Comarca de Pamplona"

Experiencia docente: desde 1984 imparte cursos, seminarios y jornadas sobre estos temas. Ha publicado diversos artículos relacionados con la Seguridad y la Salud en el Trabajo. Profesor en Lan Bide en el curso de Prevención de riesgos laborales nivel Intermedio, Semipresencial, desde Febrero de 1999.

ROBERTO DONALISIO

Médico, especialidades: Cirujía, Higiene y Epidemiología

1988-91: Director del Gabinete de Salud Laboral de Osasunbidea. Desde 1992 asesor de la Secretaría de Salud Laboral y Medio Ambiente de la Federación de Industrias afines.

Experiencia docente mínima de tres años en cursos y ponencias sobre este tema. Profesor en el curso de Prevención de riesgos laborales nivel Intermedio en Lan Bide desde Enero de 1998. Asimismo desde este mismo año coordinador y docente en el Máster y Técnico en Prevención de riesgos laborales en la Escuela "Julián Besteiro" en Madrid.

PILI ITURGAIZ

1995-1997: Técnico del Gabinete de Salud Laboral (UGT). Experta en Medicina del Trabajo. Máster en Prevención de riesgos laborales, especialidad Ergonomía (1998) y especialidad Higiene industrial (2001). De 1998 al 2.000 trabajó en el INSL desarrollando funciones de titulada superior en Salud Laboral, en el Servicio de Salud Laboral e Investigación. Actualmente Técnico en Prevención Ergonomía en una empresa privada.

Experiencia docente: profesora de cursos de Prevención de riesgos laborales dirigidos a Delegados de Prevención. Experiencia mínima de tres años impartiendo estos temas. Profesora en Lan Bide en el curso de Prevención de riesgos laborales, nivel Intermedio, desde Enero de 1998.

MATILDE LAHERA

Licenciada en Psicología (1985-90). Técnica en Salud Laboral (INSL). Experiencia docente mínima de tres años impartiendo temas de Seguridad e Higiene Industrial, Salud Laboral y R.R.H.H. Profesora en Lan Bide en el curso de Prevención de riesgos laborales, nivel Intermedio, desde Enero de 1998.

ANTONIO DÍAZ

Ingeniero Técnico Industrial, especialidad Mecánica. Máster en Prevención de riesgos laborales, especialidad Seguridad en el Trabajo y también especialidad Higiene. Actualmente es Técnico Superior en Prevención de riesgos laborales en una Mutua.

Experiencia docente: Profesor de Seguridad en el Trabajo. Asimismo formador en cursos de Prevención de riesgos laborales nivel básico en Lan Bide. Profesor en el curso de Prevención de riesgos laborales Nivel Intermedio en Lan Bide, desde Noviembre de 2.000.

NATALIA AGUIRRE

Licenciada en Sociología Industrial, Universidad Complutense de Madrid (1992). Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos, Escuela de Negocios ESDEN (Madrid 1992-93). Técnico en Prevención de riesgos laborales, nivel intermedio (Septiembre 2001). Desde 1994 hasta 2002 consultora de formación en Lan Bide, incluyendo la realización de diagnósticos de necesidades de formación en empresas. Desde 1999 responsable de formación en Lan Bide, S.L

Experiencia docente: En 1993-94 Monitora de cursos de pre-formación laboral a mujeres mayores de 25 años en TEA CEGOS (Madrid).

Ponencias sobre formación de trabajadores dirigida a empresas (año 1998 y 2001). Formadora en cursos de "Trabajo en equipo" e "Introducción a la mejora continua y Calidad total" (Lan Bide 1996). Curso para funcionarios Comunidad de la Rioja de "Atención telefónica", "Atención al ciudadano", "Trabajo en grupo" (1997). Módulo de Orientación laboral en cursos de Soldadura en Lan Bide (2001).

Mª CARMEN MORENO

Licenciada en Derecho, Universidad de Navarra (1990). Técnico en Prevención de riesgos laborales, nivel intermedio (Septiembre 2001). Desde 1994 hasta 2002 consultora de formación en Lan Bide, incluyendo la realización de diagnósticos de necesidades de formación en empresas.

Mª JOSÉ MATUTE

Diplomada en Graduado Social, Universidad de Zaragoza (1990). Técnico en Prevención de riesgos laborales, nivel intermedio (Septiembre 2001). Desde 1999 hasta 2002 consultora de formación en Lan Bide, incluyendo la realización de diagnósticos de necesidades de formación en empresas.

Mª CARMEN ANCIZAR

Licenciada en Derecho, Universidad de Navarra (1994). Técnico en Prevención de riesgos laborales, nivel intermedio (Septiembre 2001). Desde 1995 hasta 2002 consultora de formación en Lan Bide, incluyendo la realización de diagnósticos de necesidades de formación en empresas.