PROGRAMAS DE CURSOS POR AREA

 

GESTIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

 

 

 

CURSO

POBLACION

HORAS

HOJA DE CALCULO EXCEL APLICADA AL ANALISIS DE BALANCES

 

100

 

DIRIGIDO A

 

 

 

OBJETIVO GENERAL

QUE EL ALUMNO SEA CAPAZ DE CONOCER EL ANALISIS DEL BALANCE DE LA EMPRESA APLICANDO LA HOJA DE CALCULO EXCEL.

 

CONTENIDOS TEORICO-PRACTICOS

 

- EL BALANCE

 

- CONTENIDO DEL BALANCE

 

- VALORACION DE LA EMPRESA

 

- ANALISIS ECONOMICO

 

- ANALISIS FINANCIERO Y ECONOMICO DEL BALANCE Y LA CUENTA DE RESULTADOS

 

- COMPARACIONES DE EMPRESAS

 

- LA REALIZACION DE LOS SUPUESTOS PRACTICOS SE HARA CON LA HOJA DE CALCULO EXCEL

 

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CONTABILIDAD GENERAL

 

 

Contenido:

 

 

MÓDULO I: INTRODUCCIÓN.

 

·        CONCEPTO DE CONTABILIDAD.

·        PRINCIPIOS CONTABLES.

 

 

MÓDULO II: PATRIMONIO, CUENTAS Y HECHOS CONTABLES.

 

·        DEFINICIÓN.

·        ELEMENTOS Y MASAS PATRIMONIALES.

·        FORMAS DE REPRESENTACIÓN DEL PATRIMONIO: INVENTARIO Y BALANCE DE SITUACIÓN.

·        EQUILIBRIOS PATRIMONIALES.

·        LA CUENTA COMO  INSTRUMENTO DE REPRESENTACIÓN.

·        FUNCIONAMIENTO DE LAS CUENTAS.

·        LOS ESTADOS CONTABLES.

 

 

MÓDULO III: GRUPO 3 – EXISTENCIAS.

 

·        DEFINICIÓN Y TIPOS.

·        CONCEPTOS RELACIONADOS CON LA COMPRA – VENTA DE EXISTENCIAS.

·        REGULARIZACIÓN DE EXISTENCIAS.

·        CRITERIOS DE VALORACIÓN: FIFO, LIFO, PMP.

·        PROVISIONES PARA DEPRECIACIÓN DE EXISTENCIAS.

 

 

MÓDULO IV: GRUPO 2 – INMOVILIZADO.

 

·        DEFINICIÓN Y CLASIFICACIÓN.

·        INMOVILIZADO MATERIAL:

                   - CRITERIOS DE VALORACIÓN.

 

 

                  - OPERACIONES RELACIONADAS CON EL I.M.

                  - LA AMORTIZACIÓN.

·        INMOVILIZADO INMATERIAL:

                  - DEFINICIÓN.

                  - CRITERIOS DE VALORACIÓN.

                  - PROPIEDAD INDUSTRIAL.

                  - FONDO DE COMERCIO.

                  - LEASING.

 

 

MÓDULO V: GRUPO 4 – ACREEDORES Y DEUDORES POR OPERACIONES DE TRÁFICO.

 

·        EL IVA.

·        OPERACIONES CON EFECTOS COMERCIALES.

·        ENVASES Y EMBALAJES.

·        PROVISIÓN PARA INSOLVENCIAS DE TRÁFICO.

 

 

 

MÓDULO VI: GRUPO 5 – CUENTAS FINANCIERAS.

 

·        LOS VALORES NEGOCIABLES.

·        CUENTAS PGC RELACIONADAS CON LA INVERSIÓN EN VALORES NEGOCIABLES.

·        OPERACIONES CONTABLES CON VALORES NEGOCIABLES.

·        CUENTAS DE TESORERÍA.

·        ENDEUDAMIENTO FINANCIERO A C/P.

·        AJUSTES POR PERIODIFICACIÓN.

 

 

MÓDULO VII: GRUPO 1 – FINANCIACIÓN BÁSICA.

 

·        CAPITAL.

·        REPARTO DE BENEFICIOS.

·        EMISIÓN DE OBLIGACIONES.

·        PROVISIONES PARA RIESGOS Y GASTOS.

·        DIFERENCIAS DE CAMBIO EN MONEDA EXTRANJERA.

 

 

MÓDULO VIII: REGULARIZACIÓN Y CIERRE DE LA CONTABILIDAD.

 

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·        CONTRATACIÓN LABORAL, NÓMINAS Y SEGURIDAD SOCIAL.

 

 

CONTRATOS, NÓMINAS Y SEGURIDAD SOCIAL NIVEL I

 

 

 

CONTENIDO:

 

 

 

PARTE 1ª: DERECHO LABORAL Y CONTRATOS

 

 

·      TEMA 1: El derecho del trabajo. concepto y fines

 

·      TEMA 2: Ingreso al trabajo

 

·      TEMA 3: Prestaciones del trabajador. El lugar y el modo de la prestación. La jornada semanal y anual. Descansos y permisos, en especial, las vacaciones.

 

·      TEMA 4: Las prestaciones del empresario. El poder de dirección del empresario y sus derivaciones. El salario, clases y garantías.

 

·      TEMA 5: La sucesión en la empresa. Las modificaciones en las condiciones de trabajo. La suspensión del contrato de trabajo.

 

·      TEMA 6: La extinción del contrato de trabajo. En especial, el despido disciplinario.

 

·      TEMA 7: El contrato de trabajo. Notas características. Tipología. Contratos por tiempo indefinido y temporales.

 

·      TEMA 8: Contratos a tiempo parcial

 

·      TEMA 9. Contratos de fomento de empleo: A) de duración determinada

 

·      TEMA 10: Contratos de fomento de empleo: B) de duración indefinida

 

·      TEMA 11: Otras modalidades de contratación

 

 

 

 

 

 

 

 

 

PARTE 2ª: NÓMINAS Y SEGURIDAD SOCIAL

 

·      TEMA 1: Sistema español de Seguridad Social

 

·      TEMA 2: Inscripción y afiliación

 

·      TEMA 3: Recibo de salarios. Devengos o retribuciones.

 

·      TEMA 4: Cotización a la Seguridad Social I: Bases y tipos

 

·      TEMA 5: Cotización a la Seguridad Social II: Bases y tipos

 

·      TEMA 6: Deducciones. Retenciones e ingresos a cuenta del IRPF.

 

·      TEMA 7: La cuota. Bonificaciones y reducciones.

 

·      TEMA 8: Recaudación. Los boletines de cotización a la Seguridad Social

 

·      TEMA 9: Incapacidad temporal

 

·      SUPUESTOS PRÁCTICOS

 

 

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·      DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE RRHH.

 

CURSO

 

POBLACION

 

HORAS

 

 

DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS

 

80

 

OBJETIVO GENERAL

 

 

DOTAR A LOS ASISTENTES DE LOS CONOCIMIENTOS NECESARIOS PARA OPTIMIZAR EL POTENCIAL HUMANO DE LA EMPRESA

 

CONTENIDOS TEORICO-PRACTICOS

 

 

- DIRECCION DE PERSONAL

 

- ESTRUCTURA DE LOS PUESTOS DE TRABAJO

 

- RECLUTAMIENTO Y SELECCION

 

- FORMACION

 

- VALORACION

 

- INCORPORACION Y MOVILIDAD

 

- RETRIBUCION

 

- FUNCIONES DEL DEPARTAMENTO DE PERSONAL

 

 

METODOLOGIA

 

FORMACION TEORICO, APOYANDOSE EN SUPUESTOS PRACTICOS

 

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·      GESTION ADMINISTRATIVA.

 

Curso:

GESTIÓN ADMINISTRATIVA

 

 

 

CONTENIDO:

 

 

1. CONCEPTO DE EMPRESA:

    Elementos de la empresa

    Clases de empresas

 

 

2. ORGANIZACIÓN DE LA EMPRESA:

    Principios generales de la organización

    Formas de organizar

    Funciones que se desarrollan en la Empresa

 

 

3. LOS IMPRESOS:

    Concepto de impreso

    Contenido de los impresos

    Clases de impresos

 

 

4. DOCUMENTOS DE COMPRA - VENTA:

    El pedido, albarán, factura,registro de las facturas, notas de abono, notas de gastos

 

 

5. DOCUMENTOS MERCANTILES:

    Cheque: Bancario, Cuenta corriente y Recibo.

 

 

6. LETRA DE CAMBIO:

    Concepto, partes de la letra de cambio

    Vencimiento de la letra de cambio, el protesto

 

 

7. DESCUENTOS DE EFECTOS COMERCIALES:

    Descuento bancario, descuento comercial

    Facturas de negociación

    Liquidación de facturas

 

 

8. IMPUESTO SOBRE EL VALOR AÑADIDO:

    Operaciones no sujetas al IVA

    Operaciones exentas de IVA

    Sujeto pasivo, base imponible, deducciones y devoluciones

    Regímenes especiales, recargo de equivalencia

 

 

 

9. CLASIFICACIÓN Y ORDENACIÓN DE DOCUMENTOS:

    Archivo, clasificación de los archivos

    Sistema de clasificación,normas de clasificación

    Clasificación geográfica, por materias, numérica, cronológica y decimal

 

 

 

10. SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL:

    Formas de contratación laboral, campo de aplicación, entidades gestoras

    Entidades colaboradoras, campo de aplicación

    Regímenes del sistema de la Seguridad Social

 

 

11. ELEMENTOS DE COTIZACIÓN:

    Concepto de cotización, inicio y cese de la cotización

    Afiliación, altas, bajas de los trabajadores

 

 

 

12. RECIBO DE SALARIOS:

    Encabezamiento, devengos, base de cotización

    Cálculo de la base de cotización para las contingencias generales, contingencias

    profesionales

    Casos especiales, Deducciones.  

 

 

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·      GESTIÓN DE PYMES.

 

 

Curso:

GESTIÓN DE PYMES

 

 

 

CONTENIDO:

 

A- FUNCIÓN PRODUCCIÓN

 

1. Partes del proceso productivo

2. Factores de producción

3. Tipos de procesos productivos: proyecto, artesanal, lote, masa y continuo

4. Los nuevos modelos productivos

5. Introducción de nuevas tecnologías: robots, FMS, CAD/CAM/CAE, CIM.

6. Diseño de un sistema productivo: fases, localización, distribución

7. Planificación del sistema productivo: gráficos, GANTT y PERT.

8. Control del sistema productivo: eficiencia, calidad e inventarios

 

 

B- FUNCIÓN FINANCIERA

 

1. Esquema general financiero

2. La planificación financiera: instrumentos (balance, cuenta de pérdidas y ganancias, EOAF)

3. La gestión financiera (el corto plazo)

4. La dirección financiera (el largo plazo)

 

 

C- FUNCIÓN MARKETING-COMERCIAL

 

1. Definición

2. Funciones del Marketing

3. Investigación de mercados

4. Segmentación de mercados

5. Posicionamiento

6. Análisis de la demanda

7. Planificación del Marketing-Mix

 

 

 

 

 

 

 

 

 

PROGRAMA DEL AREA FUNCIONAL DE ORGANIZACIÓN Y GESTIÓN DE PERSONAL

 

1. Teoría de la organización

2. Dirección de Recursos Humanos

3. Gestión de Personal

 

 

 

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NUEVAS FORMAS DE ORGANIZACION.

 

·      GESTION LOGISTICA.

 

PROGRAMA NO DISPONIBLE.

 

·      GESTION Y PLANIFICACIÓN DE LA PRODUCCIÓN.

 

PROGRAMA NO DISPONIBLE.

 

·      ORGANIZACIÓN INDUSTRIAL.

 

PROGRAMA NO DISPONIBLE.

 

·      SPC-CONTROL ESTADÍSTICO DEL PROCESO.

 

PROGRAMA NO DISPONIBLE.

 

·      TRABAJO EN EQUIPO.

 

PROGRAMA NO DISPONIBLE.

 

 

AUTOMATISMOS

 

·      CONTROL NUMÉRICO

 

 

CONTROL NUMÉRICO I

 

 

Contenido:

1.      introduccion

·        definición del sistema de coordenadas

·        funciones auxiliares básicas

2.      los parametros de corte

·        modo de rpm

·        limitación de rpm

·        movimientos rápidos

·        interpolación: lineal, circular

3.      coordenadas

·        cartesianas

·        polares

·        cambio de origen polar

4.      refrentado

·        torneado cilíndrico interior

·        cilíndrico interior

·        cónico exterior

·        cónico interior

5.      taladrado

·        ciclo de taladrado profundo

·        ranurado exterior

·        ranurado interior

6.      ranurado

·        roscado cilíndrico exterior

·        roscado cilíndrico interior

·        roscado frontal

·        roscado cónico exterior

·        roscado cónico interior

 

 

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·      DISEÑO Y SIMULACIÓN EN NEUMÁTICA

 

 

NEUMÁTICA

 

 

 

CONTENIDO:

 

1. Introducción

    Conceptos: presión atmosférica

presión absoluta

                       presión relativa

Leyes de los gases perfectos

Procesos termodinámicos:

Isotérmicos-isobáricos y adiabáticos

Politrópicos

 

 

2. Compresores

    Tipos de compresores

    Proceso termodinámico del compresor de émbolos

    Criterios para la elección de un compresor

    Función del depósito

    Regulación de los compresores.

 

 

3.Concepto principales del aire comprimido

    Diagramas sicrométricos.

    tratamiento del aire comprimido

    Refrigeradores, separadores, purgas

    Filtros, desoleadores, desodorizadores

 

 

4. El secador frigorífico

    Equipos complementarios de tratamiento. Economizadores

    Estudio de instalaciones completas de tratamiento y depuración del aire comprimido

    Calidad del aire comprimido.

 

 

 

 

5. Redes de aire comprimido

    Diseño de redes de aire comprimido

    Cálculo de instalaciones de distribución de aire comprimido

   Materiales

    Filtros de aire comprimido.Elección, montaje, mantenimiento

    Lubricadores de aire comprimido

 

 

6.  Los tipos de actuadores

    Cilindros neumático

    Cálculo de cilindros,

    Velocidad en los cilindros neumáticos. Amortiguación

    Cilindros especiales

 

 

7. Válvulas

    Válvulas distribuidoras

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