PROGRAMAS
DE CURSOS POR AREA
GESTIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
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CURSO |
POBLACION |
HORAS |
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HOJA DE CALCULO EXCEL APLICADA AL ANALISIS DE BALANCES |
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100 |
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DIRIGIDO A |
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OBJETIVO GENERAL |
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QUE EL ALUMNO SEA CAPAZ DE CONOCER EL ANALISIS DEL BALANCE DE LA EMPRESA APLICANDO LA HOJA DE CALCULO EXCEL. |
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CONTENIDOS
TEORICO-PRACTICOS |
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- EL BALANCE - CONTENIDO DEL BALANCE - VALORACION DE LA EMPRESA - ANALISIS ECONOMICO - ANALISIS FINANCIERO Y ECONOMICO DEL BALANCE Y LA CUENTA DE RESULTADOS - COMPARACIONES DE EMPRESAS - LA REALIZACION DE LOS SUPUESTOS PRACTICOS SE HARA CON LA HOJA DE CALCULO EXCEL |
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CONTABILIDAD GENERAL |
Contenido:
MÓDULO I: INTRODUCCIÓN.
· CONCEPTO DE CONTABILIDAD.
· PRINCIPIOS CONTABLES.
MÓDULO II: PATRIMONIO, CUENTAS Y HECHOS CONTABLES.
· DEFINICIÓN.
· ELEMENTOS Y MASAS PATRIMONIALES.
· FORMAS DE REPRESENTACIÓN DEL PATRIMONIO: INVENTARIO Y BALANCE DE SITUACIÓN.
· EQUILIBRIOS PATRIMONIALES.
· LA CUENTA COMO INSTRUMENTO DE REPRESENTACIÓN.
· FUNCIONAMIENTO DE LAS CUENTAS.
· LOS ESTADOS CONTABLES.
MÓDULO III: GRUPO 3 – EXISTENCIAS.
· DEFINICIÓN Y TIPOS.
· CONCEPTOS RELACIONADOS CON LA COMPRA – VENTA DE EXISTENCIAS.
· REGULARIZACIÓN DE EXISTENCIAS.
· CRITERIOS DE VALORACIÓN: FIFO, LIFO, PMP.
· PROVISIONES PARA DEPRECIACIÓN DE EXISTENCIAS.
MÓDULO IV: GRUPO 2 – INMOVILIZADO.
· DEFINICIÓN Y CLASIFICACIÓN.
· INMOVILIZADO MATERIAL:
- CRITERIOS DE VALORACIÓN.
- OPERACIONES RELACIONADAS CON EL I.M.
- LA AMORTIZACIÓN.
· INMOVILIZADO INMATERIAL:
- DEFINICIÓN.
- CRITERIOS DE VALORACIÓN.
- PROPIEDAD INDUSTRIAL.
- FONDO DE COMERCIO.
- LEASING.
MÓDULO V: GRUPO 4 – ACREEDORES Y DEUDORES POR OPERACIONES DE TRÁFICO.
· EL IVA.
· OPERACIONES CON EFECTOS COMERCIALES.
· ENVASES Y EMBALAJES.
· PROVISIÓN PARA INSOLVENCIAS DE TRÁFICO.
MÓDULO VI: GRUPO 5 – CUENTAS FINANCIERAS.
· LOS VALORES NEGOCIABLES.
· CUENTAS PGC RELACIONADAS CON LA INVERSIÓN EN VALORES NEGOCIABLES.
· OPERACIONES CONTABLES CON VALORES NEGOCIABLES.
· CUENTAS DE TESORERÍA.
· ENDEUDAMIENTO FINANCIERO A C/P.
· AJUSTES POR PERIODIFICACIÓN.
MÓDULO VII: GRUPO 1 – FINANCIACIÓN BÁSICA.
· CAPITAL.
· REPARTO DE BENEFICIOS.
· EMISIÓN DE OBLIGACIONES.
· PROVISIONES PARA RIESGOS Y GASTOS.
· DIFERENCIAS DE CAMBIO EN MONEDA EXTRANJERA.
MÓDULO VIII: REGULARIZACIÓN Y CIERRE DE LA CONTABILIDAD.
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CONTRATACIÓN LABORAL, NÓMINAS Y SEGURIDAD SOCIAL.
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CONTRATOS,
NÓMINAS Y SEGURIDAD SOCIAL NIVEL I |
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CONTENIDO:
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PARTE 1ª: DERECHO
LABORAL Y CONTRATOS
· TEMA 1: El derecho del trabajo. concepto y fines · TEMA 2: Ingreso al trabajo · TEMA 3: Prestaciones del trabajador. El lugar y el modo de la prestación. La jornada semanal y anual. Descansos y permisos, en especial, las vacaciones. · TEMA 4: Las prestaciones del empresario. El poder de dirección del empresario y sus derivaciones. El salario, clases y garantías. · TEMA 5: La sucesión en la empresa. Las modificaciones en las condiciones de trabajo. La suspensión del contrato de trabajo. · TEMA 6: La extinción del contrato de trabajo. En especial, el despido disciplinario. · TEMA 7: El contrato de trabajo. Notas características. Tipología. Contratos por tiempo indefinido y temporales. · TEMA 8: Contratos a tiempo parcial · TEMA 9. Contratos de fomento de empleo: A) de duración determinada · TEMA 10: Contratos de fomento de empleo: B) de duración indefinida · TEMA 11: Otras modalidades de contratación |
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PARTE 2ª: NÓMINAS Y SEGURIDAD SOCIAL · TEMA 1: Sistema español de Seguridad Social · TEMA 2: Inscripción y afiliación · TEMA 3: Recibo de salarios. Devengos o retribuciones. · TEMA 4: Cotización a la Seguridad Social I: Bases y tipos · TEMA 5: Cotización a la Seguridad Social II: Bases y tipos · TEMA 6: Deducciones. Retenciones e ingresos a cuenta del IRPF. · TEMA 7: La cuota. Bonificaciones y reducciones. · TEMA 8: Recaudación. Los boletines de cotización a la Seguridad Social · TEMA 9: Incapacidad temporal · SUPUESTOS PRÁCTICOS |
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DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE RRHH.
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CURSO |
POBLACION |
HORAS |
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DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS |
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80 |
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OBJETIVO GENERAL |
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DOTAR A LOS ASISTENTES DE LOS CONOCIMIENTOS NECESARIOS PARA OPTIMIZAR EL POTENCIAL HUMANO DE LA EMPRESA |
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CONTENIDOS
TEORICO-PRACTICOS |
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- DIRECCION DE PERSONAL - ESTRUCTURA DE LOS PUESTOS DE TRABAJO - RECLUTAMIENTO Y SELECCION - FORMACION - VALORACION - INCORPORACION Y MOVILIDAD - RETRIBUCION - FUNCIONES DEL DEPARTAMENTO DE PERSONAL |
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METODOLOGIA |
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FORMACION TEORICO, APOYANDOSE EN SUPUESTOS PRACTICOS |
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Curso: |
GESTIÓN
ADMINISTRATIVA |
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CONTENIDO:
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1. CONCEPTO DE EMPRESA: Elementos de la empresa Clases de empresas 2. ORGANIZACIÓN DE LA EMPRESA: Principios generales de la organización Formas de organizar Funciones que se desarrollan en la Empresa 3. LOS IMPRESOS: Concepto de impreso Contenido de los impresos Clases de impresos 4. DOCUMENTOS DE COMPRA - VENTA: El pedido, albarán, factura,registro de las facturas, notas de abono, notas de gastos 5. DOCUMENTOS MERCANTILES: Cheque: Bancario, Cuenta corriente y Recibo. 6. LETRA DE CAMBIO: Concepto, partes de la letra de cambio Vencimiento de la letra de cambio, el protesto 7. DESCUENTOS DE EFECTOS COMERCIALES: Descuento bancario, descuento comercial Facturas de negociación Liquidación de facturas |
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8. IMPUESTO SOBRE EL VALOR AÑADIDO: Operaciones no sujetas al IVA Operaciones exentas de IVA Sujeto pasivo, base imponible, deducciones y devoluciones Regímenes especiales, recargo de equivalencia 9. CLASIFICACIÓN Y ORDENACIÓN DE DOCUMENTOS: Archivo, clasificación de los archivos Sistema de clasificación,normas de clasificación Clasificación geográfica, por materias, numérica, cronológica y decimal 10. SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL: Formas de contratación laboral, campo de aplicación, entidades gestoras Entidades colaboradoras, campo de aplicación Regímenes del sistema de la Seguridad Social 11. ELEMENTOS DE COTIZACIÓN: Concepto de cotización, inicio y cese de la cotización Afiliación, altas, bajas de los trabajadores 12. RECIBO DE SALARIOS: Encabezamiento, devengos, base de cotización Cálculo de la base de cotización para las contingencias generales, contingencias profesionales Casos especiales, Deducciones. |
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Curso: |
GESTIÓN DE
PYMES |
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CONTENIDO:
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A- FUNCIÓN PRODUCCIÓN 1. Partes del proceso productivo 2. Factores de producción 3. Tipos de procesos productivos: proyecto, artesanal, lote, masa y continuo 4. Los nuevos modelos productivos 5. Introducción de nuevas tecnologías: robots, FMS, CAD/CAM/CAE, CIM. 6. Diseño de un sistema productivo: fases, localización, distribución 7. Planificación del sistema productivo: gráficos, GANTT y PERT. 8. Control del sistema productivo: eficiencia, calidad e inventarios B- FUNCIÓN FINANCIERA 1. Esquema general financiero 2. La planificación financiera: instrumentos (balance, cuenta de pérdidas y ganancias, EOAF) 3. La gestión financiera (el corto plazo) 4. La dirección financiera (el largo plazo) C- FUNCIÓN MARKETING-COMERCIAL 1. Definición 2. Funciones del Marketing 3. Investigación de mercados 4. Segmentación de mercados 5. Posicionamiento 6. Análisis de la demanda 7. Planificación del Marketing-Mix |
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PROGRAMA DEL AREA FUNCIONAL DE
ORGANIZACIÓN Y GESTIÓN DE PERSONAL 1. Teoría de la organización 2. Dirección de Recursos Humanos 3. Gestión de Personal |
NUEVAS FORMAS DE ORGANIZACION.
PROGRAMA NO DISPONIBLE.
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GESTION Y PLANIFICACIÓN DE LA PRODUCCIÓN.
PROGRAMA NO DISPONIBLE.
PROGRAMA NO DISPONIBLE.
·
SPC-CONTROL ESTADÍSTICO DEL PROCESO.
PROGRAMA NO DISPONIBLE.
PROGRAMA NO DISPONIBLE.
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CONTROL NUMÉRICO I
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Contenido:
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1.
introduccion |
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· definición del sistema de coordenadas |
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·
funciones
auxiliares básicas |
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2.
los parametros de corte |
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· modo de rpm |
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· limitación de rpm |
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· movimientos rápidos |
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·
interpolación:
lineal, circular |
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3.
coordenadas |
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· cartesianas |
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· polares |
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·
cambio
de origen polar |
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4.
refrentado |
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· torneado cilíndrico interior |
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· cilíndrico interior |
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· cónico exterior |
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·
cónico
interior |
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5.
taladrado |
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· ciclo de taladrado profundo |
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· ranurado exterior |
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· ranurado interior |
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6.
ranurado |
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· roscado cilíndrico exterior |
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· roscado cilíndrico interior |
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· roscado frontal |
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· roscado cónico exterior · roscado cónico interior |
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DISEÑO Y SIMULACIÓN EN NEUMÁTICA
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NEUMÁTICA |
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CONTENIDO:
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1. Introducción Conceptos: presión atmosférica presión absoluta presión relativa Leyes de los gases perfectos Procesos termodinámicos: Isotérmicos-isobáricos y adiabáticos Politrópicos 2. Compresores Tipos de compresores Proceso termodinámico del compresor de émbolos Criterios para la elección de un compresor Función del depósito Regulación de los compresores. 3.Concepto principales del aire comprimido Diagramas sicrométricos. tratamiento del aire comprimido Refrigeradores, separadores, purgas Filtros, desoleadores, desodorizadores 4. El secador frigorífico Equipos complementarios de tratamiento. Economizadores Estudio de instalaciones completas de tratamiento y depuración del aire comprimido Calidad del aire comprimido. |
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5. Redes de aire comprimido Diseño de redes de aire comprimido Cálculo de instalaciones de distribución de aire comprimido Materiales Filtros de aire comprimido.Elección, montaje, mantenimiento Lubricadores de aire comprimido 6. Los tipos de actuadores Cilindros neumático Cálculo de cilindros, Velocidad en los cilindros neumáticos. Amortiguación Cilindros especiales 7. Válvulas Válvulas distribuidoras
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